Personalo partneris
tvariai laimingam darbuotojui

Siūlau programas visupusiškam darbuotojų augimui.

Sparti darbuotojų kaita rodo, kad tradicinių priemonių (užkandžių, workation'ų, komandinių renginių), užtikrinti darbuotojų fizinę ir emocinę sveikatą, ne visada užtenka.

Viskas prasideda nuo santykio su savimi, kitais ir visuomene.

Mokymų programos

Siūlau tris skirtingas dienos trukmės mokymų programas. Žmogus, turintis gyvą santykį su savimi, kitais ir visuomene, yra stiprus ir laimingas. Pradėkime nuo ten, kur šiuo metu esate, rinkdamiesi programą ar skirtingus modulius!

I. Ryšyje su savimi
  • savęs pažinimas

  • asmeninio tobulėjimo planas

  • mokymasis visą gyvenimą

II. Ryšyje su kitais
  • autoritetas

  • įtaigi komunikacija

  • bendradarbiavimas

III. Ryšyje su visuomene
  • prasmė kasdienos darbe

  • atsakomybė už rezultatą

  • menas ir grožis

Principai

Mokymus vedu vadovaujantis šiais principais.

Atnaujinsime požiūrį į galimybes, slypinčias bet kuriame iššūkyje.

Veiksmus kreipsime tikslingai, kad jie įgautų prasmę.

Sutelksime dėmesį
į tai, kas gyvenime svarbiausia.

Poveikis

27 %

Mažiau prislėgti.

Tyrimai rodo, kad vadovaujantis šiais principais darbuotojų savijauta pagerėja apie 30 procentų. Ilgojoje perspektyvoje tai reiškia darbuotojų įsitraukimą, lojalumą ir mažesnius personalo kaitos kaštus.

37 %

28 %

Mažiau išsiblaškymo.

Mažiau nusiskundimų.

Apie mane

Lukas Mykolaitis, konsultantas, mokymų fasilitatorius. Tikiu, kad darbuotojų gerovė prasideda nuo asmeninio santykio. Todėl vedu personalo įgūdžių tobulinimo mokymus, nukreiptus į žmogaus santykio su savimi, kitais ir visuomene stiprinimą.

  • Verslo organizacijų konsultavimo patirtis tarptautinėje konsultacijų bendrovėje EY. Įvairūs projektai įgyvendinti kartu su šiomis organizacijomis: ESO, Lietuvos paštas, Plačiajuostis internetas, Danske Bank, Achemos grupė, Lietuvos oro uostai, LR finansų ministerija.

  • Dviejų sėkmingų mokymų programų, nukreiptų į Gen Z kartos atstovų pamatinių profesinių kompetencijų tobulinimą, autorius ir vadovas (programa ID ir programa JUMP - 9 mėnesių trukmės programos, kuriose jau sudalyvavo apie 150 moksleivių ir studentų).

  • Išsilavinimas: IESE Business School - nr. 2 verslo mokykla pasaulyje.

  • Hobiai: gitaristas ir vokalistas muzikos grupėje.

Atsiliepimai

Matas Janavičius, kibernetinio saugumo specialistas, Santa Monica Networks

Luko organizuojami mokymai man atnešė neįkainojamos patirties. Mokymų metu įgijau ne tik naujų įgūdžių, bet ir praplėčiau savo akiratį. Dalyvavimas mokymuose man suteikė ir praktinių įgūdžių, ir kritinio mąstymo, kuris ypač reikalingas daugumoje sričių. Lukas, kaip mentorius, padėjo man atrasti savo stiprybes ir suprasti, kaip jas panaudoti kasdieniame gyvenime. Taip pat, Lukas palaikė, įkvėpė, dosniai dalinosi savąja patirtimi, patarimais, kaip lengviau įsitvirtinti pirmoje darbovietėje. Bendrai, dalyvavimas Luko mokymuose yra puikus būdas formuoti lyderio savybes ir pasirengti svarbiems gyvenimo iššūkiams - tiek asmeniniame, tiek profesiniame augime.

Dovydas Skauranskas, programuotojas, CAE

Luko organizuojami mokymai man padėjo ne tik puikiai įsitvirtinti tarptautinėje komandoje, bet ir tapti geresniu vadovu savo paties įmonėje. Dabar geriau suprantu savo vaidmenį komandoje. Turėdamas Luką kaip mentorių taip pat išsiugdžiau puikius komunikacijos įgūdžius, kuriuos naudoju darbe kiekvieną dieną. Luko mokymus rekomenduoju ir džiaugiuosi, jog juose dalyvavau.